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Du möchtest Dich und Dein Unternehmen in Social Media präsentieren? Du weißt jedoch nicht, wo Du anfangen sollst? Hast sogar Angst, Quatsch zu posten, was sich negativ auf Dich und Dein Unternehmen auswirken kann? Dir fehlt der Blick fürs Wesentliche? Du weißt nicht, welchen Weg Du in Social Media einschlagen sollst?

Kennst Du das? Du wünschst Dir in Deinem Unternehmen, Verein oder Verband mehr Tatendrang? Deine Organisation soll sich weiterentwickeln, um tatsächliche Veränderungen anzuschieben? Du weißt einfach nicht, wie Du das anstellen sollst? Darüber spricht Daniel Lachmann mit uns.

Ich vermute, Du lieber Zuhörer wirst das nachempfinden können. Du kennst Unternehmen und Marken und ja wie soll ich sagen, Du kennst sie einfach nur. Du weißt, dass sie existieren, jedoch bleiben sie nicht sonderlich im Gedächtnis. Die packen Dich einfach nicht. Auf der anderen Seite gibt es Unternehmen, die haben was besonders, was Anziehendes und Du fühlst Dich mit Ihnen verbunden. Wie ein guter HIT-Song, den Du Dir immer und immer wieder anhören kannst. Darüber sprechen wir mit René Rennefeld.

Vielleicht kennst Du das auch. Sei es eine Familienfeier, ein offizieller Anlass oder gar ein Medienauftritt. Sobald eine Kamera auf uns gerichtet ist, wohlmöglich noch eine TV-Kamera, ist sie gefühlt oftmals dahin - unsere eigene Authentizität. Doch genau ist es, was heute mehr und mehr eingefordert wird - echte Emotionen, echte Geschichten und echte Erkenntnisse stehen auch im TV mehr und mehr im Mittelpunkt. Doch wie kommt man eigentlich ins TV, wie mache ich meine authentische Leidenschaft medienwirksam, wie komme ich überhaupt in den Kontakt mit Medienmachern und was sage ich denn, wenn es zu einem Auftritt kommt.

Wir haben Februar 2023 und aktuell hört man es überall. Es wird im TV, im Radio und in den sozialen Medien darüber diskutiert. Viele Unternehmen, aus den verschiedensten Branchen, beschäftigt es. Sie sind teilweise ratlos und wissen nicht wie sie das Problem lösen können. Es geht um den Fachkräftemangel. Darüber sprechen wir mit Bernhard Seiffert.

Kennst Du das? Du verfolgst gesundheitliche und sportliche Ziele? Du arbeitest daran, die Ergebnisse sind jedoch nicht zufriedenstellend? Jetzt stell Dir vor, Du hast ein Fitness- oder Gesundheitsstudio und Deine Klienten könnten viel schneller an Ihre Ziele kommen. In sehr vielen Fällen liegt es daran, dass der Hormonhaushalt im Körper unausgeglichen ist und dadurch der Körper nicht die Performance erbringen kann, die sich Deine Klienten wünschen.
Mein heutiger Gast ist ein Fachexperte - mit eigener Praxis in Hamburg - für natürliche Hormonregulation.

Heute geht es um das Thema Verhandlung. Du kennst es vielleicht, dass Du hin und wieder mit anderen Menschen verhandeln musst. Egal ob im Alltag, mit Freunden und der Familie, auf der Arbeit, mit Vorgesetzten oder mit Kunden bei Vertragsverhandlungen. In solchen Situationen kann es hitzig werden, weil beide Seiten ihre 'Machtposition' nicht leichtfertig aufgeben wollen oder weil man etwas einfordern möchte. Am Ende geht es jedoch darum, einen gemeinsamen Nenner zu finden, damit beide Seiten zufrieden aus der Situation gehen.

Sandra Gnoth sagt von sich selbst, dass sie 'serviceverliebt' ist. In vielen Unternehmen höre ich persönlich noch, dass Service ein notwendiges Übel ist, dass es nur Zeit und Geld kostet. Genau das, ändert mein Gast mit Ihrem Beratungsunternehmen. Denn sie schnürt für Unternehmen Servicekonzepte und -lösungen, die den Service so sichtbar und erlebbar machen, sodass sich betriebswirtschaftlich messbare Erfolge feiern lassen.

Oft suchen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter und Bewerber einen qualifizierten Arbeitgeber. Oft wird auf beiden Seiten erst im Bewerbungsgespräch festgestellt, dass man doch nicht so gut zusammen passt, wie man gedacht hat.

Das frisst Zeit, produziert Frust und macht beide Seiten nicht glücklich. Genau, um das zu vermeiden gibt es Karriere Coaches und Personalvermittler.

"Weck den Revoluzzer in Dir" sagt Jörg Hawlitzeck. Als Managementberater unterstützt er seit 20 Jahren seine Kunden. Zudem hat er auf unterschiedlichen Kontinenten und in verschiedenen Kulturen gearbeitet, weshalb er auch mehrere Sprachen spricht. Gerade deswegen ist er Experte für agiles Mindset und Leadership.