Warum die skandinavische Art zu führen anders ist und sie nach und nach in Deutschland ankommt, bis hin zu der Frage: Welche Ergebnisse bringt sie mir?
Es geht darum wie Emotionen Deine Leistungen limitieren und fördern können. Es stellt sich die Frage, wie kann ich meine Emotionen als Kraftquelle nutzen, um mich den Herausforderungen im beruflichen Alltag zu stellen und mit Freude zu arbeiten.
Die Business ist zu Teilen schnelllebig und dadurch muss man flexibel bleiben. Das kann jedoch bei vielen Menschen stress verursachen und dadurch leidet die Arbeitsleistung. Ein Folge kann sein, dass dadurch die Fluktuation steigt. Das gilt es zu vermeiden.
Du fühlst Dich häufiger gestresst, überfordert und emotional unausgeglichen? Es häufen sich Team- oder Führungskonflikte? Dann kann es sein, dass Du innerhalb Deiner Arbeit nicht Deine Fähigkeiten ausspielen kannst und Dich das frustriert.
Die Menschen sind gut in ihrem Beruf und dennoch ist Irgendwie die Luft raus. Entweder merken sie es selbst oder sogar die Führungskraft. Es stellt sich die Frage: Warum ist die Luft raus? Was fehlt hier gerade?
Entfessele deine mentale Stärke! Sportler und Businessprofis vertrauen auf Mentaltrainer, um Blockaden für die nächste Stufe der Persönlichkeitsentwicklung zu überwinden.
Überall wird von der Digitalisierung gesprochen. Viele kleine und mittelständische Unternehmen wollen mitziehen, wissen jedoch nicht, wie und wo sie am besten ansetzen sollen. Wer langfristig nicht mitzieht, verliert Wettbewerbsvorteile.
Die Age-Diversity ist die einzige, die alle Menschen miteinander verbindet. Nur wie geht es und wo fangen wir an?
Heute geht es um digitale Geschäftsmodelle. Es geht um KI, NFTs, Metaverse und das, was die Zukunft noch für uns bereithält.
Die Frage ist, wie du Ängste überwindest und sie zu deinem Vorteil nutzt. Sei mutig und erfolgreich!